Принят: общим собранием трудового коллектива Протокол № ______  от ________________ 2010 г.  Председатель собрания  _______________ Н.Д. Савченко	Утвержден: приказом отдела по образованию администрации Воробьевского муниципального района Воронежской области от ______________ 2010 г. № ______  Руководитель отдела по образованию _________________ Л.П.Строева
Согласовано: решением комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Воробьевского муниципального района Воронежской области от ______________2010 г. № ____   Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом   ________________ О.И.Горюшкина

                                                                     У С Т А В

муниципального общеобразовательного учреждения

Верхнетолучеевская начальная

общеобразовательная школа

с. Верхнетолучеево
2010 год

   1. Общие положения

 1.1. Устав принят в связи с необходимостью приведения учредительных документов в соответствии с требованиями Федерального Закона от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании», постановления Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 года № 196 «Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении».

            1.2. Полное наименование Учреждения - Муниципальное общеобразовательное учреждение Верхнетолучеевская начальная общеобразовательная школа. Сокращенное наименование Учреждения - МОУ Верхнетолучеевская НОШ. Муниципальное общеобразовательное учреждение Верхнетолучеевская начальная общеобразовательная школа Воробьевского муниципального района Воронежской области (далее по тексту «Учреждение») является муниципальным светским некоммерческим учреждением.          

            1.3. Место нахождения Учреждения - Российская Федерация, 397575, Воронежская обл., Воробьевский район, с.Верхнетолучеево, ул. Свободы, д.47.

            1.4. Учредителем  Школы от имени муниципального образования «Воробьевский муниципальный район» является отдел по образованию администрации Воробьевского муниципального района, Воронежской области, далее - Учредитель.

            1.5. Основными целями Учреждения являются:

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

- их адаптация к жизни в обществе;

            - воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- формирование здорового образа жизни.

            1.6. Предметом деятельности Учреждения является:

      - реализация общеобразовательных программ начального общего образования;

            - оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотренных статей 45 Закона РФ «Об образовании»:

            - обучение по дополнительным образовательным программам;

            - подготовительные курсы детей к школе;

            - репетиторство;

            - организация технических кружков и спортивных секций;

- предпринимательская деятельность, предусмотренная статьей 47 Закона РФ «Об образовании» с разрешения Учредителя:

- оказание посреднических услуг;

- иные операции, приносящие доходы, непосредственно не связанные с собственным производством продукции, работ, услуг и их реализацией.

Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы, а также общеобразовательные программы дошкольного образования при наличии соответствующих лицензий.

Учреждение, реализующее общеобразовательную программу дошкольного образования, дополнительные образовательные программы, руководствуется в своей деятельности также Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей.

            1.7. Учреждение не имеет права осуществлять виды деятельности, не указанные в п.1.6. настоящего устава.

            1.8. Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального общего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

            1.9. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

            1.10. Учреждение руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего органа управления образования, Типовым положением, настоящим Уставом Учреждения.

            1.11. Учреждение  осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

            1.12. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

            1.13. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

            1.14. Учреждение несет в установленном Законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возвратным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

            1.15. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательная программа в школе может осваиваться в очной форме , в форме экстерната, самообразования.

            1.16. Для всех форм получения образования действует единый государственный образовательный стандарт.

            1.17. Учреждение является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс.

2. Организация деятельности Учреждения 

            2.1. Учреждение создается Учредителем по собственной инициативе и регистрируется уполномоченным органом в заявительном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение является юридическим лицом, некоммерческой организацией.

            2.2. Отношения Учредителя и Учреждения, не урегулированные Уставом общеобразовательного учреждения, определяются договором, заключаемым Учредителем и Учреждением.

            2.3. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи ему лицензии (разрешения).

            2.4. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

            2.5. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

            2.6. Ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

            2.7. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

            2.8. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за этим Учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания обучающихся. Учреждение обязано предоставить соответствующие помещения для работы медицинских работников.

            2.9. Организация питания в Учреждении возлагается по согласованию с органами местного самоуправления на Учреждение.  В Учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся и для хранения и приготовления пищи.

            2.10. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

            2.11. Наполняемость классов устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов c меньшей наполняемостью, которая определяется Уставом Учреждения.

2.12. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения.

2.13. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).

2.14. Органы управления образования по согласованию с Учредителем могут открывать в Учреждении специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонением в развитии.

Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется органами управления Учреждения только с согласия родителей (законных представителей) обучающихся на основе заключения комиссии, состоящей из психологов, медицинских работников и педагогов.

Учреждение руководствуется при организации работы специальных (коррекционных) классов Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.

2.15. При проведении занятий по иностранному языку допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам.

3. Образовательный процесс

3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем образовательной программы первой ступени общего образования:

−               первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

            3.2. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.3. Содержание общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.4. Обучение и воспитание в общеобразовательном учреждении ведется на русском языке.

3.5. Учреждение в соответствии со своим уставом может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих статус школы.

3.6. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом Учреждения.

3.7. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным базисным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

3.8. Режим работы Учреждения по пятидневной неделе определяется Учреждением самостоятельно, учитывая мнение родителей обучающихся и по согласованию с органами Рособрнадзора.

Учреждение работает в одну или две смены:
         1-я смена с 8:30 до 14:00
         2-я смена с 10:30 до 15:15

Продолжительность урока составляет 35 минут для учащихся 1 классов, 45 минут – для учащихся 2-4 классов. В 1-4-х классах занятия проходят 5 дней в неделю. Режим занятий обучающихся определяется расписанием учебных занятий, утвержденным директором Учреждения.

Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются Уставом Учреждения в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями и базисным учебным планом.

В учебных планах Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не должно быть меньше количества часов, определенных примерным базисным учебным планом.

3.9. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой ступени общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе 33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный план разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с органами местного самоуправления.

3.10. Учреждение пользуется пятибалльной системой оценок. Промежуточные оценки выставляются:

во 2-4-х классах – за четверть;

В конце учебного года выставляются годовые и итоговые оценки. Прием обучающихся в Учреждение осуществляется в следующем порядке:

3.10.1. Основанием приема детей в МОУ Верхнетолучеевскую НОШ является заявление родителей (их законных представителей). Подача заявлений возможна в течение всего года, исключая период государственной (итоговой) аттестации.

Прием детей в 1-е классы осуществляется на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии (консультации) о готовности ребенка к обучению.

В 1-е классы Учреждения принимаются дети при достижении ими на 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение в более раннем возрасте.

Для зачисления ребенка в 1 класс его родители (законные представители) представляют в МОУ  Верхнетолучеевскую НОШ следующие документы:

−                   заявление о приеме;

−                   копию свидетельства о рождении ребенка;

−                   медицинскую карту.

            При зачислении ребенка на 2-4-е классы помимо указанных документов предоставляется ведомость оценок и личное дело учащегося.

При отсутствии личного дела учащегося образовательное учреждение самостоятельно выявляет уровень его образования.

Лицо, признанное беженцем (вынужденным переселенцем) и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на устройство детей МОУ  Верхнетолучеевскую НОШ наравне с гражданами Российской Федерации.

Иностранные граждане, имеющие законные основания на проживание на территории России, пользуются правом на получение образования наравне с гражданами Российской Федерации.  

3.10.2. Перечень документов, представляемых в Учреждение при поступлении, утверждается руководителем Учреждения.

Перевод обучающего из другого образовательного учреждения осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) только при наличии свободных мест. Свободными являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 человек. Обучающиеся имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня. Перевод обучающихся в иное образовательное учреждение производится по письменному заявлению их родителей (законных представителей) и сопровождается получением подтверждения из иного образовательного учреждения о приеме данных обучающихся.

Руководитель МОУ Верхнетолучеевской НОШ  обязан выдать справки-подтверждения всем вновь прибывшим обучающимся для последующего предъявления в образовательные учреждения, из которых они выбыли. 

4. Участники образовательного процесса

            4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

            4.2. Порядок приема в Учреждение в части, не урегулированной Законом Российской Федерации «Об образовании», определяется Учредителем Учреждения и закрепляется в настоящем Уставе.

            4.3. Учредитель Учреждения устанавливает порядок приема в него на ступени начального общего образования, обеспечивающий прием всех подлежащих обучению граждан, проживающих на определенной территории и имеющих право на получение образования соответствующего уровня.

Лицам, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

4.4. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации общеобразовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.5. Права и обязанности обучающихся, их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

4.6. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение бесплатного начального общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренному курсу обучения. Условия обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются Уставом Учреждения и другими предусмотренными уставом локальными актами;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки материально-технической базой Учреждения для использования в образовательном процессе;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой.

4.7. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

4.8. Обучающиеся на ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.

            Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года. Учреждение обязано создать условия для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

            Обучающиеся на ступенях начального общего  образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению органа управления МОУ Верхнетолучеевской НОШ .

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (триместровые) и годовые отметки «5», награждаются Похвальным листом «За отличные успехи в учении».

4.9. Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения, Правила для учащихся, решения органов самоуправления и приказы руководителя Учреждения;

- уважать права, честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не допускать ущемление их интересов, помогать младшим;

- быть дисциплинированными, соблюдать общественный порядок в Учреждении и вне его, выполнять требования дежурных по Учреждению;

- сознательно относиться к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия, соблюдать порядок на рабочем месте;

- беречь имущество Учреждения, бережно относиться к результатам труда других людей, зеленым насаждениям.

4.10. Обучающимся запрещается:

- приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

- использовать любые предметы, средства и вещества, способные привести к взрывам и возгораниям;

- нарушать общественный порядок в Учреждении;

- применение физической силы для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

- любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

4.11.  Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

- защищать законные права и интересы детей;

- участвовать в управлении общеобразовательным Учреждением в рамках работы в составе совета школы, родительского комитета;

- принимать решение о переводе ребенка в другое образовательное учреждение;

- ходатайствовать о переводе ребенка в другой класс, с согласия администрации;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости ребенка; ставить вопрос о несогласии с годовой оценкой по предмету и проведении экзамена независимой комиссией;

- посещать Учреждение и беседовать с педагогами после уроков, посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок,  по согласованию с учителем и с разрешения руководителя Учреждения;

- вернуться в Учреждение на любом этапе обучения.

4.12.  Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;

- создавать дома необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребенка и выполнения им учебных заданий, разумно организовывать режим и свободное время ребенка. Направлять ребенка в Учреждение в опрятном виде, с необходимыми принадлежностями для занятий;

- регулярно контролировать учебу и поведение ребенка; регулярно поддерживать связь с педагогами Учреждения;

- посещать родительские собрания, являться в Учреждение по требованию педагога или администрации;

- оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Учреждении, не применять методов наказания;

- уважать права, честь и достоинство ребенка и педагогов. Поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;

- показывать ребенку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;

- нести материальную ответственность за порчу муниципального имущества в установленном законом порядке;

- принять меры по ликвидации ребенком академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс.

Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные Уставом, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

4.13. Для работников Учреждения работодателем является данное учреждение.

4.14. Порядок комплектования Учреждения работниками определяется следующими условиями:

- на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

- к педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.15. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.16. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемым Уставом Учреждения;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методик оценки знаний обучающихся;

- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- на аттестацию в добровольном порядке на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются «Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до 1 года»;

- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам Учреждения.

4.18. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогическим работникам устанавливается  исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может уменьшаться в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

4.19. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав Учреждения.

 5. Управление общеобразовательным учреждением 

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом  Учреждения, строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Основными формами самоуправления Учреждения являются Управляющий совет школы и  общее собрание работников школы.

5.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.

5.4. Заведующий обязан руководить Учреждением добросовестно и разумно, не наносить своими действиями ущерб Учреждению, препятствовать нанесению какого-либо ущерба Учреждению со стороны других его работников.

5.5. Заведующий руководит Учреждением на основе единоначалия и подотчетен в своей деятельности Учредителю.

            Формы и порядок отчетности Заведующего и Учреждения перед Учредителем устанавливает Учредитель.

5.6. Заведующий имеет право:

- выступать без доверенности от имени Учреждения по всем вопросам деятельности Учреждения;

- распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с целями и предметом его деятельности, а также указаниями Учредителя;

- назначать на должность и увольнять работников всех категорий Учреждения;

- утверждать структуру и штаты Учреждения, утверждаемые Учредителем;

- распределять учебную нагрузку, устанавливать ставки заработной платы и оклады работников в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также надбавками, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

- выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия, заключать договоры (в том числе трудовые);

- решать вопросы о командировках работников Учреждения, при этом командировки Заведующего согласовываются с Учредителем;

- принимать меры к разработке и утверждать локальные акты Учреждения (правила внутреннего распорядка, должностные инструкции работников, правила противопожарной безопасности и т.п.);

- открывать расчетные счета в банках.

5.7. Заведующий издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.

5.8. Учредитель при приеме на работу заведующего Учреждением заключает с ним трудовой договор.

5.9. Заведующий обязан выполнять все указания Учредителя, доведенные до него в письменной форме и не противоречащие закону, иным действующим нормативным актам и настоящему Уставу.

5.10. Заведующий несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

5.11. Управляющий совет школы осуществляет общее управление Учреждением. Управляющий совет школы:

- вносит предложения, касающиеся перспективных планов развития Учреждения;

- рассматривает вопросы, связанные с организацией образовательного процесса и режимом работы Учреждения, его Учебных Подразделений;

- заслушивает отчеты заведующего Учреждением по различным направлениям деятельности;

- содействует укреплению материальной базы, оснащению учебного процесса современными наглядными техническими средствами обучения, взаимодействию Учреждения с населением микрорайона, государственными и общественными институтами в целях создания необходимых условий для творческой деятельности педагогов и всестороннего развития учащихся.

Управляющий совет школы состоит из 5 членов в следующем составе:

- заведующий – 1;

- от родителей – 2 (избираются родителями);

- кооперируемых членов – 2.

            Управляющий совет школы собирается не реже 1 раза в квартал. Решения Управляющего совета являются правомочными, если на его заседании присутствуют не менее третьей части состава, и если за них проголосовало большинство присутствующих.

            Решения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для всех членов Учреждения, родителей (законных представителей) и учащихся.

5.12. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости. Оно вправе принимать решения, если присутствует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения принимаются простым большинством голосов.

К исключительной компетенции общего трудового коллектива относится:

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание отчета администрации о выполнении коллективного договора;

5.13. Родительский комитет Учреждения выбирается на классных родительских собраниях. Он помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий: вечеров отдыха, утренников, туристических походов и т.д.

 Родительский комитет Учреждения утверждает представленные классными родительскими комитетами списки социально незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении бесплатным питанием.

- Учреждение:

            - устанавливает структуру управления деятельностью и штатное расписание;

            - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей; несет ответственность за уровень квалификации работников;

            - устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады в соответствии с действующим законодательством по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

            - решает вопросы материально-технического и методического обеспечения образовательного процесса в пределах выделяемых финансовых средств;

            - предъявляет Учредителю ежегодные отчеты о результатах образовательной деятельности и использовании поступающих финансовых и материальных средств;

            - разрабатывает и утверждает учебные планы и программы;

            - разрабатывает Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты;

            - осуществляет текущий контроль успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

            - обеспечивает необходимые условия для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений;

            - организует работу по обеспечению безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса.

5.14. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- качество образовательного процесса и уровень образования выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод участников образовательного процесса;

- иные действия, предусмотренные законодательством.

5.15. К компетенции Учредителя относится:

- контроль над реализацией права граждан на получение образования;

- контроль над осуществлением в Учреждении государственной политики в области образования;

- регулирование в пределах своей компетенции отношений собственности в системе образования;

- финансирование текущего и капитального ремонтов;

- контроль условий аренды объектов собственности, находящихся в оперативном управлении Учреждения;

- назначение и освобождение заведующего Учреждением.

 6. Имущество и средства общеобразовательного учреждения

6.1. Все имущество Учреждения является муниципальной собственностью администрации Воробьевского  муниципального района и находится в оперативном управлении Учреждения.

6.2. Учреждение наделяется имуществом, передаваемым ему в оперативное управление по договору с Учредителем.

6.3. В соответствии с законом Учреждение приобретает иное имущество в результате своей деятельности, а также от иных источников, не запрещенных законом.

6.4. Учреждение обязано использовать имущество, находящееся в его оперативном управлении, исключительно в целях своей деятельности и в соответствии с предметом своей деятельности, определенными настоящим Уставом.

6.5. Учреждение вправе выступать в качестве арендодателя и арендатора имущества, находящегося в его оперативном управлении с разрешения Учредителя.

6.6. Учреждение имеет право создавать филиалы только с разрешения Учредителя.

6.7. Учредитель вправе принять решение об изменении состава имущества Учреждения, находящегося в его оперативном управлении, в том числе об уменьшении имущества Учреждения (изъятии имущества) в порядке и в срок, указанные Учредителем.

6.8. Источниками финансирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное Учреждению собственником (уполномоченным им органом);

- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8. Финансирование Учреждения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного обучающегося в зависимости от вида Учреждения.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.

6.9. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности.

            Учредитель вправе устанавливать ограничения на отдельные виды предпринимательской деятельности Учреждения. Учреждение ведет отдельный баланс доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

6.10. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами.

6.11. Доход от платных образовательных услуг за вычетом доли Учредителя Учреждение реинвестирует в образовательный процесс, в том числе на увеличение расходов на заработную плату.

6.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.13. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие учебные заведения по согласованию с их родителями (законными представителями).

            При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности с вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом».

6.14. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению его собственником, если иное не установлено федеральными законами.

 7. Трудовой коллектив Учреждения

 7.1. Трудовой коллектив Учреждения наделяется следующими правами:

- в установленном законом порядке заключать коллективный договор с Учреждением в лице его заведующего;

- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

 8. Локальные правовые акты Учреждения

            1. Положение об Управляющем совете  муниципального общеобразовательного учреждения   Верхнетолучеевской начальной общеобразовательной школы.

2. Положение о неудовлетворительной оценке за четверть.

3. Положение о единых требованиях к учету и хранению работ обучающихся.

4. Инструкция по ведению классных журналов.

5. Положение о порядке проверки письменных работ по русскому языку и литературе учителем.

6. Положение о классном руководстве в МОУ Верхнетолучеевской НОШ.

7. Положение о тестировании обучающихся.

8. Положение о посещении учебных занятий участниками образовательного процесса в школе.

9. Положение о самообразовании в МОУ Верхнетолучеевской НОШ.

10. Правила поведения учащихся МОУ Верхнетолучеевской НОШ.

11. Положение о внутришкольном контроле.

12..О порядке приема граждан.

13. Положение о правах и обязанностях учащегося, мерах поощрения и дисциплинарного взыскания.

14. Положение об общешкольном родительском комитете.

15. Положение о  переводе обучающихся следующих класс, о переводе в следующий класс «условно» оставлении на повторный год обучения или переводе в класс компенсирующего обучения или переводе на семейное образование.

16. Положение об оплате труда и стимулирования работников МОУ Верхнетолучеевской НОШ.

            17. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения МОУ Верхнетолучеевской НОШ.

            18. Коллективный договор.

            19. Правила внутреннего трудового распорядка.

            20.Приказы и распоряжения заведующего.

            21. Инструкция по правилам безопасности и пожарного надзора

            22. Должностные инструкции.

            23. Положение о порядке предоставления длительного отпуска педагогическим работникам.

 9. Мероприятия по мобилизационной подготовке

 9.1. Учреждение несет ответственность за мобилизационную подготовку работников Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

10. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

            10.1. Прекращение деятельности учреждения производится путем ее реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации учреждения устанавливается органом местного самоуправления.

10.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) учреждения его устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. Ликвидация учреждения может осуществляться по решению Учредителя или по решению суда в случаях и порядке, установленных законом.

10.4. Ликвидация учреждения производится ликвидационной комиссией, назначенной учредителем, а в случаях, прекращения деятельности учреждения по решению суда - ликвидационной комиссией, назначенной судом.

10.5. При ликвидации имущество учреждения используется в уставных целях или передается в соответствующий бюджет.

10.6. При реорганизации учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в Соответствующий архив.

            10.7. Настоящий Устав открыт для изменений и дополнений, которые вносятся по решению Совета школы, утверждается учредителем и регистрируется в установленном законодательством РФ порядке.

 11. Порядок изменений и дополнений Устава.

11.1. Дополнения и изменения Устава Учреждения рассматриваются и принимаются  Управляющим советом школы и утверждаются Учредителем.

11.2. Дополнения и изменения Устава Учреждения вступают в силу после их регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.